Formation : LinkedIn

Durée : 7 heures

Objectifs


- Gérer un compte LinkedIn de la création à l’administration

Programme LinkedIn

7 heures

Introduction à LinkedIn

  • L’importance de LinkedIn
  • Un levier de notoriété et de vente
  • Les choses à éviter
  • Présentation de l’interface
  • Différence entre les profils personnels et les pages d’entreprise

Création et Optimisation du profil personnel

  • Pourquoi le créer et les inconvénients
  • Vidéo de création d’un compte
  • Optimisez votre profil de base
  • Rédaction du résumé et présentation des expériences
  • Mettez en avant vos compétences et recommandations
  • Ajouter du média et contenu pour enrichir votre profil
  • Conseils pour un profil LinkedIn efficace

Stratégie de réseautage

  • Construire et entretenir son réseau
  • Les niveaux de relations sur LinkedIn
  • Communication et interaction
  • Groupes LinkedIn
  • Utiliser les opérateurs booléens

Utilisation de LinkedIn pour une entreprise

  • Les différents types de pages LinkedIn
  • Comment créer sa page LinkedIn Entreprise ?
  • Présentation de la marque
  • Informations clés et sections supplémentaires
  • Engagement de la communauté
  • Impliquer des collaborateurs
  • Partie emploi

Comment poster sur LinkedIn

  • Créer sa stratégie
    • Créer sa charte éditoriale
    • Faire l’état des lieux
    • Typologie de contenu
  • Identité visuelle
    • Créer son identité visuelle
    • Pourquoi l’image est importante ?
    • Exemples d’identités visuelles
  • Publier
    • Rythme de publication
    • Exemple de planning
    • Programmer ses publications
    • Outils de Planification pour LinkedIn
  • Types de contenus
    • Quels contenus poster ?
    • Montrez votre expertise
    • L’algorithme de LinkedIn
    • Le tunnel de visibilité
    • Les différents types de contenus
    • Créer un post
    • Exemples de posts
    • Newsletter
    • Créer une bonne publication
  • Formats
    • Pourquoi varier les formats de contenu sur LinkedIn ?
    • Comment utiliser chaque format de manière stratégique ?
  • Engagement
    • Pourquoi l’engagement est essentiel ?
    • Exercice

Outils

  • Canva
  • Outils de typographie
  • Exercice

Analyse et suivi des performances

  • Pourquoi analyser les performances
  • Outil d’analyse
  • Veille
    • L’importance de la veille sur LinkedIn
    • Bonnes pratiques pour une veille efficace

Publicité sur LinkedIn

  • Les différents ciblages
    • Les possibilités de ciblage
    • Attributs de l’audience
    • Estimation et ciblage
  • Mise en place des publicités
    • Utilisation de LinkedIn Ads
    • Comprendre votre Campaign Manager
    • Partager votre compte publicitaire à un autre utilisateur
    • Définir votre objectif publicitaire
    • Les formats disponibles
    • Text Ads
    • Sponsored content
    • Dynamic Ads

LinkedIn premium et fonctionnalités avancées

  • Offres
  • Recruiter Lite
  • Sales Navigator Advanced
  • Sales Navigator Core
  • LinkedIn Learning
  • Premium Business
  • Career
  • Tirer parti de Google Analytics 4

Automatisation des process

  • Automation avec Phantombuster
  • Les phantoms : comment les choisir
  • Exercice

Méthodes et besoins

Pré-requis

  • Admission sans disposition particulière.
  • Utilisation régulière d’un ordinateur, clavier et souris.
  • Savoir utiliser les principales fonctions de Windows (copier/coller, ranger des fichiers, lancer une application).
  • Être connecté à Internet.

Méthode et modalités pédagogiques

  • Les formations sont ponctuées d’apports théoriques et pratiques.
  • Des exercices permettent d’appliquer concrètement les nouvelles compétences acquises sur le propre site de chaque stagiaire.
  • Formation dispensée par un formateur en direct
  • Supports pédagogiques fournis sous format papier et/ou numérique
  • Possibilité d’interactions directes avec le formateur et les autres participants

Formation en présentiel

  • La formation en présentiel se déroule dans nos locaux, dans une salle équipée pour assurer un apprentissage optimal.
  • Matériel et équipements
    • Nous mettons à disposition un ordinateur pour chaque stagiaire.
    • Toutefois, les apprenants ont la possibilité d’utiliser leur propre matériel s’ils le souhaitent.
    • Un cahier et un stylo pour la prise de notes
  • Notre salle de formation est équipée de :
    • Un grand écran de projection pour les supports visuels
    • Un espace de travail adapté pour favoriser les échanges et les exercices pratiques

Formation en distanciel

  • Dans le cadre du suivi d’une formation en distanciel, certaines exigences pédagogiques doivent être respectées :
  • Nous vous communiquerons le lien de la plateforme de formation en ligne pour suivre la formation.
  • Nous vous partagerons les supports pédagogiques (PDF, Google Slides, etc.).
  • Vous aurez accès à une bibliothèque de ressources en ligne (articles, livres électroniques, études de cas).
  • Aucun support technique ne sera fourni aux apprenants, en cas de dysfonctionnement de votre matériel. Il est donc essentiel de vérifier le bon état de marche de votre ordinateur au préalable.
  • De votre côté, vous devez vous assurer du bon fonctionnement du matériel informatique, cela comprend :
    • Ordinateur
    • Connexion internet stable et rapide
    • Casques audio et microphones de bonne qualité
    • Webcam de bonne résolution pour les formateurs.

Evaluation

  • Dispositif de suivi de l’action
  • L’action de formation est sanctionnée par une feuille de présence signée par ½ journée et une attestation si besoin sera délivrée pour tous les participants (adressé à l’entreprise en fin de stage).
  • Dispositif d’évaluation des résultats
  • Évaluation des connaissances en fin de formation au travers de QCM et questions diverses.
  • Quatre formulaires d’évaluation de la formation
  • Avant la formation (positionnement), à la fin de la formation à chaud et trois mois après à froid. Au courant de l’année, un dernier vous sera envoyé pour évaluer votre satisfaction pour la/les formation(s) effectuée(s) au sein de notre organisme.

Services pratiques : Accès handicapé

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Pour toute question relative à l’accessibilité des personnes en situation de handicap, veuillez nous consulter : 0380102357 – formation@akyos.com
Transports en Commun: Accès handicapé, Arrêt de bus L3 ou F40 « Mayence ». Des lieux de restaurations pour le déjeuner sont situés à proximité de l’organisme de formation.

Personnes concernées

Toute personne désireuse de monter en compétence, ex : entrepreneurs, professionnels du marketing, développeurs, responsables de service client, professionnels de l’éducation et formateurs, analystes et Data Scientists, créateurs de contenu et rédacteurs.

Formateur.trice référent.e

Claire Le Goff

Traffic manager

Inscription

Centre de formation

Akyos communication
5 rue de Mayence, 21000 Dijon

Nos chiffres clés

Découvrez les chiffres clés qui illustrent notre expertise et la confiance de nos clients. Des données concrètes pour mieux comprendre notre impact.
  • 70 stagiaires en 2024
  • 95,6% de satisfaction pédagogique
  • 34 formations disponibles en 2025
  • 6 domaines de compétences