Programme Concevoir des visuels impactants : maîtriser les règles essentielles du design graphique
Jour 1 :
Découvrir les fondamentaux de la créativité visuelle
- Analyser et appliquer les principes fondamentaux du design graphique pour produire des visuels efficaces.
Analyser des productions visuelles
- Identifier les caractéristiques d’un visuel standard et d’un visuel impactant
- Comparer des exemples concrets pour distinguer les critères de qualité visuelle
Décomposer une mise en page
- Repérer les principes de rythme, d’équilibre et de construction
- Analyser le rôle du blanc tournant dans la lisibilité
- Interpréter une affiche à partir d’une analyse collective
Structurer le regard dans un visuel
- Identifier les éléments de hiérarchie visuelle
- Localiser les points focaux d’un visuel
- Évaluer les forces et faiblesses d’une composition
Utiliser la typographie de manière pertinente
- Distinguer les grandes familles typographiques
- Ajuster les paramètres typographiques (taille, interlignage, graisse)
- Associer des typographies à une intention ou une émotion
Appliquer les principes de la couleur
- Identifier les composantes du cercle chromatique
- Construire des harmonies colorées adaptées à un objectif
- Concevoir des palettes cohérentes à partir d’un brief
Analyser des cas concrets (retour d’expérience)
- Observer des transformations de visuels (avant/après)
- Identifier les leviers d’amélioration utilisés
Consolider les acquis
- Synthétiser les notions clés de la journée
- Sélectionner des outils adaptés à la création graphique
Jour 2 :
Processus créatif et mise en application
- Concevoir un visuel ou une campagne en appliquant une méthodologie créative structurée.
Concevoir une structure de mise en page
- Expérimenter des ruptures de mise en page
- Construire un wireframe adapté à un support donné
Organiser son temps créatif
- Structurer une routine de production créative
- Planifier des temps de recherche et d’inspiration
- Élaborer un planning hebdomadaire adapté
Mettre en place une veille esthétique
- Identifier des sources d’inspiration pertinentes
- Organiser une veille visuelle (outils, plateformes)
- Sélectionner des références adaptées à un objectif créatif
Formaliser une direction artistique (mood board)
- Sélectionner des éléments visuels cohérents avec un brief
- Structurer un mood board argumenté
Optimiser un visuel existant
- Diagnostiquer les limites d’un visuel
- Appliquer des améliorations graphiques actuelles
- Justifier les choix de modernisation
Déployer un processus créatif complet
- Analyser un brief client
- Concevoir une proposition créative argumentée
- Décliner une création sur plusieurs supports
- Adapter un visuel à différents formats de diffusion
Appliquer une charte graphique
- Identifier les règles d’une charte graphique
- Produire un visuel conforme aux contraintes définies
- Adapter sa créativité dans un cadre imposé
Évaluer et ajuster sa pratique
- Analyser les productions réalisées
- Identifier les axes d’amélioration
- Formuler des pistes d’évolution et de montée en compétence
Méthodes et besoins
Pré-requis
- Admission sans disposition particulière.
- Utilisation régulière d’un ordinateur, clavier et souris.
- Savoir utiliser les principales fonctions de Windows (copier/coller, ranger des
fichiers, lancer une application). - Être connecté à Internet.
Méthode et modalités pédagogiques
- Les formations sont ponctuées d’apports théoriques et pratiques.
- Des exercices permettent d’appliquer concrètement les nouvelles compétences acquises sur le propre site de chaque stagiaire.
- Formation dispensée par un formateur en direct
- Supports pédagogiques fournis sous format papier et/ou numérique
- Possibilité d’interactions directes avec le formateur et les autres participants
Formation en présentiel
- La formation en présentiel se déroule dans nos locaux, dans une salle équipée pour assurer un apprentissage optimal.
- Matériel et équipements
- Nous mettons à disposition un ordinateur pour chaque stagiaire.
- Toutefois, les apprenants ont la possibilité d’utiliser leur propre matériel s’ils le souhaitent.
- Un cahier et un stylo pour la prise de notes
- Notre salle de formation est équipée de :
- Un grand écran de projection pour les supports visuels
- Un espace de travail adapté pour favoriser les échanges et les exercices pratiques
Formation en distanciel
-
- Dans le cadre du suivi d’une formation en distanciel, certaines exigences pédagogiques doivent être respectées :
- Nous vous communiquerons le lien de la plateforme de formation en ligne pour suivre la formation.
- Nous vous partagerons les supports pédagogiques (PDF, Google Slides, etc.).
- Vous aurez accès à une bibliothèque de ressources en ligne (articles, livres électroniques, études de cas).
- Aucun support technique ne sera fourni aux apprenants, en cas de dysfonctionnement de votre matériel. Il est donc essentiel de vérifier le bon état de marche de votre ordinateur au préalable.
- De votre côté, vous devez vous assurer du bon fonctionnement du matériel informatique, cela comprend :
– Ordinateur
– Connexion internet stable et rapide
– Casques audio et microphones de bonne qualité
– Webcam de bonne résolution pour les formateurs.
Evaluation
- Dispositif de suivi de l’action
- L’action de formation est sanctionnée par une feuille de présence signée par ½ journée et une attestation si besoin sera délivrée pour tous les participants (adressé à l’entreprise en fin de stage).
- Dispositif d’évaluation des résultats
- Évaluation des connaissances en fin de formation au travers de QCM et questions diverses.
- Quatre formulaires d’évaluation de la formation
- Avant la formation (positionnement), à la fin de la formation à chaud et trois mois après à froid. Au courant de l’année, un dernier vous sera envoyé pour évaluer votre satisfaction pour la/les formation(s) effectuée(s) au sein de notre organisme.
Services pratiques : Accès handicapé
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Pour toute question relative à l’accessibilité des personnes en situation de handicap, veuillez nous consulter : 0380102357 – formation@akyos.com
Transports en Commun: Accès handicapé, Arrêt de bus L3 ou F40 « Mayence ». Des lieux de restaurations pour le déjeuner sont situés à proximité de l’organisme de formation.
Personnes concernées
Toute personne désireuse de monter en compétence, ex : entrepreneurs, professionnels du marketing, développeurs, responsables de service client, professionnels de l’éducation et formateurs, analystes et Data Scientists, créateurs de contenu et rédacteurs.
Formateur.trice référent.e
Inscription
Centre de formation
5 rue de Mayence, 21000 Dijon
Nos chiffres clés
- 90 stagiaires en 2025
- 95,6% de satisfaction pédagogique
- 34 formations disponibles en 2026
- 6 domaines de compétences
